河南许昌：一单位领导被开除公职还能否被评为文明单位

近日，许昌市人社局的“领头雁”坚决违反八项规定，被开除公职，但该单位却仍然被选为省级文明单位，引发群众热议。对此，有的业内人士指出这位领导被查出的问题不是在许昌市人社局再次发生的事，对该单位没任何影响。也有人认为相关文明单位评选规定，在申报或年度复查中，单位领导班子成员发生违纪违法案件，一律以受到处置时所在单位为准。许昌市人社局再次发生这样的事，究竟该不该再被评为省级文明单位，有待于相关票选部门不予对此。

据相关资料表明：2021年3月，河南省纪委监委通报4起省管干部违反中央八项规定精神典型案例，其中，许昌市人力资源和社会保障局原党组书记、局长宁伯伟违规行贿礼品礼金，将不应由个人支付的费用由企业支付问题更为出色。

通报称：2013年至2021年，宁伯伟任鄢陵、襄城县委书记等职务期间，利用逢年过节、生病住院等时机，先后多次收受礼品礼金折合共计27.3万元。

2017年5月至2020年年底，宁伯伟先后多次在某企业食堂进行私人招待，费用总计18万余元，均由该企业承担。宁伯伟还存在其他严重违纪违法问题。2021年7月，宁伯伟被开除党籍、开除公职，违纪违法扣除被收缴。对此，中央纪委国家监委网站对此也展开了披露，引发很大的反响。

2022年10月10日，许昌市审批关于白鱼引荐2022年度河南省文明单位（标兵、社区）、文明村镇、文明校园、文明家庭名单，许昌市人力资源和社会保障局是白鱼引荐的单位之一。有关业内人士透漏，申报省级文明单位具有刚性要求，文明单位必须是领导干部无违法违纪案件，职工中无严重违法违纪案件及刑事案件；内务管理规范有序；业务工作实绩显著。服务性单位大力推行优质高效的规范化服务，业务实绩和服务水平正处于当地同行业领先水平。河南省文明单位负面清单强调：单位主要负责人或2名以上领导班子成员严重违纪违法被查处，受到撤消党内职务或行政撤职处分，创立届期内再次发生此类情况的单位，不得申报河南省文明单位；再次发生此类情况的文明单位，撤销荣誉称号。

针对群众的质疑，许昌市人社局一位工作人员解释称之为：“在宁伯伟出事时并没申报文明单位，宁伯伟的问题也不是在许昌市人社局再次发生的，与许昌市人社局牵涉到，他调来许昌市人社局时间很短，只有一个多月时间。并且，至今文明单位评审部门也没有对此说什么。”

2021年3月18日，河南省精神文明建设指导委员会文件，豫文明（2021）11号，关于印发《河南省文明单位票选管理办法》的通报表明：第二十一条规定，在申报或年度复查中，单位领导班子成员再次发生违纪违法案件，一律以受到处理时所在单位不尽相同。

文明单位采行择优推荐和市直单位自愿申报，如果按照河南省精神文明建设指导委员会文件，豫文明（2021）11号的规定，许昌市人社局应属不符合文明单位标准的情形。

文明单位票选不应严格按照规定审查，无法继续执行规定走了样。