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襄城县教体局召开“县管校聘”和食堂改革工作推进会!

时间:2020-09-25 来源:许昌之窗

8月7日,襄城县教体局召开会议,对“县管校聘为”、食堂管理改革等工作进行决定。襄城县教体局班子成员、各乡镇教育管理办公室主任、初中学校校长,局直各学校校长等参与会议。

首先,襄城县教体局人事股负责人通报和解读了2020年深化“县管校聘为”改革“一意见、两办法”的主要内容,对前进“县管校聘”改革需要准备的工作、应注意事项等进行了强调。

接着,襄城县教体局副局长宋现民对食堂改革的“四方案、一规范”进行了理解,进一步明确了食堂改革的背景意义、总体目标及工作拒绝等。

最后,襄城县教体局局长杨相营讲话。就深化“县管校聘”改革,杨相营认为,各单位要按照本次会议要求,严肃钻研“一意见、两办法”精神,吃透实质,并在总结2019年“县管校聘为”改革经验基础上,按规定核定学校编成、科学设置学校岗位,制定切实可行的竞聘方案,按照县教体局印发教师视学指导意见,作好教师综合视学工作,为2020年教师“县管校聘为”改革公平公正推进打好基础。

杨相营强调,推进中小学校食堂改革是县委县政府旨在提高和规范中小学食堂管理水平而作出的最重要要求,是贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》、教育部等四部门《关于实施主体责任强化校园食品安全管理的指导意见》《学校食品安全与营养健康管理规定》等的关键举措。各单位要按照食堂改革“四方案、一规范”要求,扎实前进食堂改革,着力建构学校食堂统一平台监管、食堂食材集中统一仓储的工作体系,打造校方主导监管和订购,专业餐饮公司按拒绝获取高质量餐饮服务的学校食堂管理新格局。当前,各单位重点要紧紧围绕“学校自营、委托管理服务”的原则,加快制订学校食堂服务招标方案,并根据县教体局对学校食堂服务协议的规范要求,严守纪律规矩,严苛招标程序,按照时间节点作好学校食堂服务招标工作,迈进食堂改革的关键一步。


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